La UE acuerda ampliar la semana laboral hasta las 65 horas

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  • Lunes 08.09.2008

La UE acuerda ampliar la semana laboral hasta las 65 horas


Etiquetas: explotación, trabajo, UE, salud

EP/Galiciae.

Los ministros de Empleo de la Unión Europea aprobaron  por mayoría cualificada la nueva directiva de tiempo de trabajo, que permite ampliar la jornada laboral máxima a 65 horas semanales.

España se abstuvo por considerar que esta norma supone un "retroceso en los derechos sociales", según dijo la secretaria general de Empleo, Maravillas Rojo.

También se abstuvieron Bélgica, Chipre, Grecia y Hungría, que junto a España presentaron una declaración pidiendo que se mejore la norma en la tramitación posterior. Portugal y Malta también presentaron reservas.

Al bando encabezado por Reino Unido, que pedían mayor flexibilidad en el mercado de trabajo, se han sumado en las últimas horas Italia y Francia, que en anteriores debates se habían alineado con España.

A pesar del aumento máximo de 48 a 65 horas semanales, la ministra eslovena de Trabajo y presidenta de turno del Consejo, Marjeta Cotman, aseguró que el acuerdo "ofrece protección para los trabajadores y flexibilidad en la ordenación del tiempo de trabajo".

¿Consentimiento voluntario?
La directiva aprobada este martes establece que, como regla general, la semana de trabajo en la UE debe tener 48 horas como máximo. Sin embargo, empresario y trabajador pueden alargar la jornada hasta las 60 horas o hasta 65 en el caso de guardias médicas. 

España reclamaba que estas excepciones ('opt-out') a las 48 horas se eliminaran por completo tras un periodo transitorio.

No obstante, se contemplan una serie de salvaguardas para garantizar que los trabajadores aceptan el 'opt-out' voluntariamente y no forzados por temor al despido. El empresario deberá obtener un consentimiento por escrito del trabajador para trabajar más de 48 horas.

La validez del consentimiento no podrá ser superior a un año y será renovable. El acuerdo entre empresario y trabajador no podrá firmarse en el momento de la rúbrica del contrato ni durante las cuatro primeras semanas de la relación laboral.

Pero además, se podrán incluso superar las 60 y las 65 horas laborales si hay un acuerdo entre los interlocutores sociales o si así lo establece el convenio colectivo.

Los contratos de menos de 10 semanas de duración no quedan cubiertos por estas disposiciones, y por tanto no tendrán ninguna limitación de horas de trabajo.

Corbacho: ''esto distancia a los ciudadanos de Europa''
El ministro de Trabajo, Celestino Corbacho, que dejó la reunión a las cinco de la tarde por tener que viajar a Ginebra, reclamó a la Eurocámara que "rectifique" esta norma en su segunda lectura por considerar que representa "una regresión en la agenda social".

"Me ha sorprendido mucho que se hable de 65 horas laborales a la semana y se diga que además es un avance social. Es algo que a los ciudadanos y a las ciudadanas les va a costar entender y que lógicamente a mi tampoco me satisface", resaltó.

Corbacho señaló que, con iniciativas como esta, la UE no puede sorprenderse después "si cada vez más los ciudadanos se distancian de esa Europa que se aleja de lo que realmente a los ciudadanos les gustaría que fuera".

"Europa no puede ser solamente un espacio económico, Europa no puede ser solamente el espacio de la flexibilidad, Europa tiene que ser también el espacio de los valores, el espacio de los derechos", insistió.

''Retroceso social''
 "Y cuando un siglo después de que se estableciera el régimen de 48 horas, lo que Europa está hoy discutiendo es que hay que superar estas 48 horas para ir a un régimen de 65 horas, y además para hacer que esa negociación sea entre empresario y trabajador y nunca de carácter colectivo, creo que nos acercamos más al siglo XIX que no al siglo XXI", indicó el ministro de Trabajo.

A su juicio, la norma impide "la conciliación de la vida laboral y familiar" y no protege adecuadamente la salud de los trabajadores.

10/06/2008

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13 comentarios

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#1 Por moscaesquerdosa 10-06-2008 12:00

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Esta é o peor ataque ás condicións laborais dos traballadores europeos dende hai ducias de anos.
Agora, en aplicación dunha "directiva" europea, un empresario que "pacte" cun traballador este demencial horario de ata 65 horas semanais, pode obrigar ao seu cumprimento acudindo a un xuíz nacional. E terán que darlle a razón. Pensade agora nun país onde hai centos de persoas agardando por cada posto...
Unha análise máis miúda en amoscaesquerdosa.blogspot.


#2 Por xul 10-06-2008 12:31

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Si la U.E, sirve para que cada uno haga lo que quiere pongan trabas a la legilación que favorece a los ciudadanos europeos,mas vale pomer pegas del otro lado.
Hasta ahora nos han beneficado las ayudas y la fortaleza del euro que no permite que los banqueros e indusriales devalúen la moneda cuando les da la gana en perjuicio de las rentas salariales.
No podemos permitirque los derechos adquiridos sean derogados


#3 Por JUAN 10-06-2008 12:46

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Me pregunto ¿donde estan los defensores de los trabajadores(sindicatos europeos)? y ¿los defensores de los ciudadanos (políticos y otras instituciones...)? Los elegimos para la defensa de nuestros intereses y lo único que nos demuestran con estas leyes es que para VIVIR ELLOS .Exclavizan al resto(el que tenga un puesto de trabajo que muera en el y el que no lo tenga que muera de hambre o de limosnas),Esta será una de tantas LEYES que iran cambiando el modo de vida de los EUROPEOS .FRANCIA cuna de los derechos sociales DECEPCIONAS .CON NORMAS ASÍ LA UE PRONTO SERÁ UN GRAN FRACASO MUNDIAL.


#4 Por alfa 10-06-2008 12:49

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E porque o goberno do PSOE de España non votou en contra?


#5 Por Estela 10-06-2008 13:50

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Solo falta que nos pongan camas en el trabajo y ya no necesitamos viviendas, esto es inadmisible,¿ que pasa con la vida familiar?


#6 Por MIRANDA 10-06-2008 14:48

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Obviedades de Perogrullo.
A) Cuando "los suyos" están en el poder, los sindicatos se convierten en brazos tontos del poder. Deberían sostenerse con una cruz voluntaria en las declaraciones de la renta, como la Iglesia, y no funcionar como partidos paralelos. Nos salen demasiado caros, para nada.
B)La situación laboral camina hacia nuevas formas de ESCLAVISMO. En determinados trabajos, con mogollón de ilegales o gente que tiene que trabajar como sea y por lo que sea (comparado con sus paises de origen siempre les parece bastante), proliferan los contratos basura, precarios y en condiciones leoninas. Conozco empresarios gallegos que se están llevando los bártulos e...

Obviedades de Perogrullo.
A) Cuando "los suyos" están en el poder, los sindicatos se convierten en brazos tontos del poder. Deberían sostenerse con una cruz voluntaria en las declaraciones de la renta, como la Iglesia, y no funcionar como partidos paralelos. Nos salen demasiado caros, para nada.
B)La situación laboral camina hacia nuevas formas de ESCLAVISMO. En determinados trabajos, con mogollón de ilegales o gente que tiene que trabajar como sea y por lo que sea (comparado con sus paises de origen siempre les parece bastante), proliferan los contratos basura, precarios y en condiciones leoninas. Conozco empresarios gallegos que se están llevando los bártulos e instalándose directamente en paises esclavistas, Marruecos, paises del Este europeo, China, etc.
C) He vivido en los USA y en otros paises europeos, por mi trabajo. En TODAS PARTES se termina la actividad a las + - 5 /5.30 h, de forma que las familias pueden reunirse y compartir algun rato. Padres e hijos desayunan juntos fuerte, luego cada cual pica algo a mediodia en su curro o colegio, y hacen merienda-cena familiar juntos. Es fácil conseguir trabajo a tiempo parcial, pedir excedencia temporal, etc. En España, más en las grandes urbes con desplazamientos largos, muchos padres apenas consiguen ver despiertos a sus pequeños. No hablo de funcionarios y docentes, casta privilegiada en muchos sentidos.
D) Tengo amigos y compañeros/as, titulados superiores, remasterizados, que trabajan hasta los findes, y no llegan a casa antes de las 10 de la noche. Cuando ellas se embarazan, las más de las veces, las echan, rarísima vez consiguen flexibilizar y compatibilizar. Por eso se embarazan poco y a destiempo. No suelen tener abuelas abnegadas cerca. Y ser heroína full-time es muy sacrificado.
E) El mandato Zapatero ha sido y sigue siendo un ejercicio de don Tancredismo. No hay más que verle en las reuniones internacionales. No sabe a donde va ni lo que tiene entre manos.Están totalmente en Babia si cree que preside la tierra de Jauja. Muy feminista de la muerte, pero la mujer sigue cobrando un 30% menos que el hombre, y las ayudas a las familias numerosas son ridículas comparadas con las europeas. Muy socialista-obrero, pero controla totalmente a los sindicatos, como a las asociaciones titiriteras y buenistas, que siendo "los suyos", se libran mucho de armar bulla. ¿Alguien ha visto u oído a los Nunca Mais? Muy proteZcionista pero sus ofertas y dádivas se quedan en agua de borrajas.
Imagino que dos tardes de lecciones de economía son poca cosa para un presidente, con tan ligero bagage cultural, inteleZtual y de experiencia. Si además se rodea de una trouppe de liliputienses (¿habeis visto el C.V. de las nuevas ministras?), y encima niegan los riesgos y quiere hasta cerrarle el pico catastrofista al pte. del banco central europeo alegando que ES ANTIPATRIOTA SER REALISTA, pues apaga y vámonos.


#7 Por JOMENOS 10-06-2008 15:53

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Cando alguén non está dacordo con algo, vota en contra. Por qué andan a dicir que están en contra e abstéñense?. Bahhhhhhhhhhhhhhhh, dades noxo unha vez máis, politicuchos...


#8 Por Moscacojonera 10-06-2008 19:08

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¡Eso,eso,que vuelva el derecho a "pernada"!,El caciquismo,el peloteo! ¡VIVA LA EDAD MEDIA!

Ya estamos viendo que EL CAPITALISMO,la patronal los Sindicatos,Los Gobiernos Y EUROPA van camino de recuperar los tiempor previos a la Revolucción Industrial,la clase obrera(abúlica,cornuda pero contenta,apaleados pero felices)ESTÁ PERDIENDO LAS MAYORES DE LAS CONQUISTAS A PARTIR DE ÉSTA,hoy ya en el Siglo XXI-como si la historia fuese cíclica y se repitiese,vamos camino de pasar de sociedad a Mesnada o siervos de la Gleba.
VAMOS A A QUE TENER QUE RECUPERAR EL COMUNISMO,ESTÁ VISTO QUE ESTE PSOE SON LOBOS DISFRAZADOS DE CORDEROS:
-aMORALES
-CORRUPTOS

¡Eso,eso,que vuelva el derecho a "pernada"!,El caciquismo,el peloteo! ¡VIVA LA EDAD MEDIA!

Ya estamos viendo que EL CAPITALISMO,la patronal los Sindicatos,Los Gobiernos Y EUROPA van camino de recuperar los tiempor previos a la Revolucción Industrial,la clase obrera(abúlica,cornuda pero contenta,apaleados pero felices)ESTÁ PERDIENDO LAS MAYORES DE LAS CONQUISTAS A PARTIR DE ÉSTA,hoy ya en el Siglo XXI-como si la historia fuese cíclica y se repitiese,vamos camino de pasar de sociedad a Mesnada o siervos de la Gleba.
VAMOS A A QUE TENER QUE RECUPERAR EL COMUNISMO,ESTÁ VISTO QUE ESTE PSOE SON LOBOS DISFRAZADOS DE CORDEROS:
-aMORALES
-CORRUPTOS
-aBURGUESADOS
-INEPTOS.
Nunca choveo que non acampase..O jodido é que empece.


#9 Por vaites 10-06-2008 19:11

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PSOE, Partido socialista obrero español.
Onde está o de "obrero"? Cada día demostran máis que xa son un partido de centro.


#10 Por Rauleison 10-06-2008 21:18

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Así es como quieren arreglar la economía general, haciendo que nosotros nos comamos un marrón... Menos mal que esto no funcionara en España


#11 Por Gorila 10-06-2008 22:17

Destacado

Hombre...

Como aquí ya hay mucha gente que curra bastantes más de cuarenta horas pero reciben el sueldo como si cumplieran estrictamente el horario, igual esta medida es buena porque obligaría también al pago de todas las horas de trabajo...

Si un empresario pacta con un trabajador como dice #1 este horario y el trabajador lo incumple el empresario tiene todo el derecho a recurrir a los tribunales... ¿O no?

Y ya que estamos, desde aquí pido la inmediata aplicación de esta norma para funcionarios... Igual así, con una jornada de 65 horas a la semana, trabajarían las 40 que deben y no practican y eso que ganamos todos...


#12 Por liliana 11-06-2008 12:45

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Es triste que españa no votara tan solo porque su voto no contase y no quisiese quedar mal ante los paises que apoyan la propuesta, resulta que ahora somos un pais de cobardes y de "queda bien".

Y eso sin tener en cuenta que hace tres años que la UE esta con esta propuesta y, para la gran mayoria de la gente que conozco, hoy es la primera vez que escuchan algo de la jornada de 65h, menos mal que estamos en la era de la comunicacion (aunque esta claro que no para los politicos)...


#13 Por LARS 11-06-2008 12:47

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Retrocedemos como los cangrejos. Como piensan que hagamos nuestras tareas del hogar,o tengamos hijos con esas condiciones. Si esta nueva forma de trabajo entra en españa, automaticamente en unos años las 40 ó 48 horas desaparecen por parte del empresario.


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