El servicio de recogida de basura de Gondomar inicia una huelga indefinida
04/08/2008 - Galiciae / EFE
Los siete trabajadores que conforman la plantilla del servicio de limpieza del municipio pontevedrés de Gondomar han iniciado este lunes una huelga indefinida hasta que el ayuntamiento reconozca mediante acuerdo plenario la deuda con la empresa concesionaria Geseco.
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Los trabajadores y la empresa Geseco ya han llegado a acuerdo en las reivindicaciones, pero para que dicho acuerdo se haga efectivo tiene que aprobarse también por parte de la corporación de Gondomar.
El Ayuntamiento no reconoce una deuda
Según González, tras una huelga de dos días llevada a cabo los pasados 7 y 8 de julio la concesionaria "cedió" a proseguir con la negociación del convenio colectivo "bajo la promesa", dijo, de que el ayuntamiento reconozca la deuda contraída con la empresa durante la legislatura anterior con el PPdeG en el poder.
Precisamente, la abstención de los populares -ahora en la oposición- en el pleno celebrado el pasado jueves 31 de julio, así como el voto en contra del PSdeG-PSOE, hizo que ese acuerdo no saliera adelante, pese al apoyo del equipo de Gobierno (BNG) y del grupo independiente "Move Gondomar".
El acuerdo entre la concesionaria y el comité de trabajadores acabó retirándose del orden del día, con lo que el lunes, a partir de las 00:01 horas, comenzó una huelga indefinida.
Aumento salarial y días libres
Los trabajadores acordaron con Geseco una subida salarial de un 3 por ciento más IPC durante este año 2008 y de 1,5 por ciento más IPC los próximos dos años.
También se lograron avances sociales en el convenio colectivo como los referidos a más días de licencias
Reivindicaciones en el área de Vigo
Los servicios de limpieza de Gondomar también aprovechan la temporada turística para incremtar la efectividad de sus protestas. Hace una semana, el vecino concello de Nigrán consiguió que sus trabajadores mejorasen su convenio con la empresa Cespa tras varios días de paro en el servicio de basuras.
En Pontevedra, la misma empresa llegó a un acuerdo con los trabajadores antes de que éstos recurriesen a la huelga como medida de presión.
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