Época de crisis, tiempo de oportunidades. Aunque esta máxima, repetida hasta la saciedad en los últimos años, tiene escaso significado para los cinco millones de españoles que están en el paro -300.000 en Galicia-,los expertos coinciden en que, como las meigas, habelas hailas.

Pero hay que saber localizarlas. En el plano laboral, tanto las administraciones públicas como las agencias de colocación privadas se afanan en detectar estos filones aún por explotar en los que existen mayores posibilidades de creación de empleo, bajo la certeza de que, a pesar de las perspectivas grises que se aprecian, hay sectores que siguen demandando profesionales.

Según la empresa de recursos humanos Adecco, entre los perfiles más buscados a lo largo de todo 2012 se encontrarán, entre otros, los de auxiliar de caja en una entidad bancaria -en un contexto de reestructuración financiera en el que las nuevas fusiones comienzan a gestarse- o los de gestor de venta, tanto presencial como telefónica, y dependiente, en un año en que las grandes cadenas de distribución, compañías de telefonía o aseguradoras agotarán todas las vías para tratar de reactivar sus mermadas cifras de venta.

En su informe Dónde encontrar empleo si estás en paro, la consultora de selección de personal exalta también el potencial de otros puestos como el de operador de planta química -las empresas del sector, uno de los que mejor están resistiendo la crisis, facturan en España 50.000 millones al año-, secretaria de dirección, carretillero, operario especialista en la industria del motor, conductor de microbuses en aeropuertos o camarero, en calidad de jefe de rango.

Una lista a la que habría que sumar otros profesionales altamente cualificados que también se situarán entre los más cotizados, como los ingenieros en telecomunicaciones, de calidad o de producción; el market manager, clave en el entramado empresarial de las compañías vinculadas al turismo; el responsable de compras (papel muy importante en estos tiempos debido a su control sobre los costes); el técnico comercial con idiomas o el director financiero internacional, responsable de consolidar las cuentas de resultados en diferentes países.

Por las peculiaridades demográficas de Galicia, que combina una población envejecida con un alto grado de dispersión geográfica, entre los grandes nichos de empleo de la comunidad se impone la atención a la dependencia, ya sea a través de la ayuda a domicilio o de los trabajos en centros de día y residencias de mayores. La existencia de un real decreto que obliga a que en el año 2015 las personas que realicen este tipo de actividades deban estar perfectamente cualificadas eleva las perspectivas de inserción en el mercado laboral de los trabajadores del sector que puedan acreditar su preparación.

De hecho, los cursos de formación para el empleo relacionados con este campo organizados por la Xunta en 2011 consiguieron unos índices de colocación ''muy superiores a lo normal, de entre el 35 y el 40%'' según los datos facilitados por la Consellería de Traballo e Benestar.

Empleos verdes. Los informes del Instituto Galego das Cualificacións sitúan también los empleos verdes entre aquellos con mayores posibilidades de futuro. Por un lado, los nuevos perfiles vinculados a la agricultura ecológica, ya que el consumidor se va decantando cada vez más por estos productos, aún siendo más caros, y se está produciendo un cierto regreso de los jóvenes al campo en busca de una salida laboral.

Por otro, los relacionados con las energías renovables (solar fotovoltaica, termosolar, geotérmica, eólica...), que se mantienen entre las prioridades de la Xunta a pesar de que Galicia cerró el año 2011 sin instalar aerogeneradores y de que el concurso eólico peligra con la supresión de los incentivos económicos para nuevas instalaciones. ''No solo existe la del viento, hay un campo amplio que yo creo que no ha explotado todavía'', destaca al respecto la directora xeral de Formación e Colocación, Ana María Díaz, que ve en este sector un foco de oportunidades para reubicar a profesionales expulsados del mercado laboral por el declive de otros como la construcción. ''Incluso en la propia Administración estamos apostando por la energía solar, que es más barata'', apostilló.

Por último, entre los sectores que generarán más empleo este año se cuela también el turismo, uno de los pilares económicos de España y de la comunidad, que inició 2012 con un tímido incremento de la afiliación interanual que invita al optimismo.

TESTIMONIO. Ana María Díaz, directora xeral de Formación e Colocación
''Somos la comunidad en la que menos jóvenes emigran en busca de trabajo''
Para desarrollar la carrera profesional en pleno cataclismo económico y laboral, olvidar las fronteras se convierte en una gran ventaja, sobre todo para aquellos que cuentan con una alta cualificación. Jóvenes extremadamente preparados, que dominen idiomas y cuenten con una titulación científico-técnica avanzada son los más demandados por los países europeos, a través por ejemplo de la red Eures y ''son, precisamente, los que nosotros queremos retener aquí'', matizó la responsable de Formación e Colocación de la Xunta.

Con todo, Ana María Díaz insiste en que, pese a la creencia extendida de que el gallego siempre fue muy emigrante, Galicia es la autonomía que menos jóvenes exporta. ''Somos la decimoséptima comunidad; salen el doble en el País Vasco, que tiene una tasa de paro menor'', apostilló, aludiendo a un estudio del Instituto Galego de Estatística.

A su juicio, tanto dentro como fuera de España y del territorio gallego las oportunidades laborales se concentran ahora en el empleo cualificado. ''Cuando existe mucha oferta, el mercado va absorbiendo absolutamente todo, como ocurrió con la construcción en pleno boom inmobiliario, pero en un contexto de crisis como el que estamos viviendo si quieres emplearte tienes que estar formado y preparado mejor que el que está al lado'', subrayó. Por eso, la Xunta apuesta en la actualidad por que todos los cursos en materia de formación vayan asociados a un certificado de profesionalidad, válido en toda España.

''Ya no se trata solo de darte conocimientos, sino de que además tú puedas demostrar que los has recibido en una entrevista de trabajo'', con independencia del tipo de actividad al que quieras dedicarte.

Para determinar las acciones formativas a llevar a cabo, la consellería realiza un estudio de prioridades por comarcas y elabora una lista según las ocupaciones que en el año anterior tuvieron más empleabilidad, de modo que en zonas eminentemente turísticas como las Rías Baixas pueden aparecer profesiones como camarero o somelier, mientras que en otras más industriales como el área de Vigo o de Ferrol se apuesta por otras más técnicas.

Las vacantes en el sector naval, las más difíciles de cubrir
Pese a las dificultades que atraviesa el sector, el catálogo de ocupaciones de difícil cobertura elaborado por los Servicios Públicos de Empleo Estatal constata que las ofertas de trabajo relacionadas con la mar son las más difíciles de cubrir en Galicia. Entre otros, incluye puestos como piloto de buque mercante, maquinista naval, mecánico de litoral, cocinero y camarero de barco, contramaestre y mozo de cubierta (excepto pesca), bombero especializado, engrasador, frigorista u oficial radioeléctrico.

Un listado que, a juicio de Traballo, confirma el peso de la actividad en la comunidad y el hecho de que en el naval ''no puede trabajar cualquiera''. ''Ahí el profesional es el top ten; podría trabajar en cualquier sitio si es capaz de hacerlo en un barco''.