Las mujeres cobran en España un 31,7% menos que los hombres, lo que se traduce en una diferencia de 554,8 euros mensuales de promedio. En Galicia, esta cantidad se sitúa en 453 euros, y en Euskadi supera los 700.

Las cifras las recoge el estudio sobre una década de discriminación salarial publicado recientemente por el Ministerio de Igualdad en el que también se detecta que, todavía hoy, las mujeres se concentran en las categorías profesionales más bajas y tienen más dificultades que sus compañeros para promocionar.

Peores trabajos
El informe realizado por el Ejecutivo central confirma además que las mujeres suelen acceder a un determinado tipo de ocupaciones consideradas tradicionalmente como femeninas y cobran salarios inferiores a los de los hombres.

Asimismo, se perpetúa la idea de que, entre ellas, tienen un mayor peso los empleos temporales y a tiempo parcial, y también es mayor la tasa de paro.

Menos catedráticas
Las mujeres también tienen una representación ínfima en los órganos de poder de las universidades gallegas. Así lo constata el informe ‘Mujeres en la Universidad pública 2007’ elaborado por el Ministerio de Educación y Ciencia, al revelar que en las instituciones universitarias que acoge Galicia el porcentaje de mujeres que acceden a la cátedra se sitúa en el 13%, por debajo de la media estatal.

En otras palabras: 72 catedráticas ejercían en las aulas gallegas en el curso 2005-2006 frente a los 474 catedráticos que hacían lo propio. Y ello pese a que en el alumnado, las mujeres ya son mayoría —aproximadamente el 60%— y acumulan los mejores expedientes.