Huelga
Los sindicatos del metal se plantean paros puntuales durante el verano para evitar más pérdidas al sector
01/07/2009 - Axencias
Los sindicatos que participan en la negociación del convenio provincial del metal en Pontevedra están dispuestos a llevar a cabo paros puntuales durante los meses de julio y agosto, dando así por finalizada la huelga indefinida que mantienen y que el jueves alcanzará los 22 días.
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Con este giro en las protestas los representantes sindicales tratan de reducir los negativos impactos que la huelga está causando en muchas empresas.
No en vano, el portavoz de la patronal del sector del metal de la provincia de Pontevedra, Enrique Mallón, ha asegurado que las empresas tendrán serios problemas para pagar la última nómina a 9.000 trabajadores que integran la plantilla de 212 empresas.
Algunos empresarios sí aceptarían la subida salarial
Antolín Alcántara, portavoz de la CIG, manifestó durante la asamblea celebrada en la Praza do Rei que el cambio de estrategia no supone que el conflicto se acabe por vacaciones, e instó a ''una parte de la patronal'' a que manifieste públicamente su propuesta de asumir un mayor incremento salarial.
En opinión del sindicalista, existen discrepancias entre los distintos subsectores a los que afecta el convenio provincial del metal, por lo que el tratamiento del conflicto podría ser diferente.
Despidos ''ilegales''
El dirigente de la central nacionalista también ha denunciado despidos "ilegales" durante la huelga, y exigió a las empresas la readmisión de los trabajadores cuando se restablezca la normalidad y se de por finalizado el conflicto o si se acuerda una suspensión de la huelga.
Alcántara explicó que estos despidos son "improcedentes" ya que los contratos de los trabajadores están "suspendidos" durante la huelga y no pueden rescindirse. En cuanto a los problemas de las empresas para pagar las nóminas de este mes, señaló que "no hay razones para no pagar" por lo que destacó "deben cumplir su obligación".
Asimismo, tanto Alcántara como el portavoz de CC OO, Ramón Sarmiento, destacaron el "esfuerzo" mostrado estos días de huelga por compañeros de otros sectores, como la carpintería, en medio del conflicto por "solidaridad" y que ahora ven peligrar sus puestos de trabajo.
Así, explicaron que una de las empresas, que trabaja para los astilleros, se plantea despedir a 100 trabajadores y afirmaron que en sus respectivas asambleas valorarán la situación de estas personas "damnificadas" por un conflicto que no es de su sector.
Orientar las movilizaciones
Por otro lado, el portavoz de UGT, Diego Atanes, señaló que la postura de este martes de la patronal, al no querer valorar la propuesta de los mediadores por ser rechaza por los sindicatos, no fue "seria ni responsable". Así, destacó que los tres sindicatos estudiarán "a fondo" la situación actual para orientar las movilizaciones y llegar al objetivo principal, conseguir un convenio colectivo justo.
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#4 Por moscaesquerdosa 02-07-2009 08:45
Evitar por todos os medios a división entre os traballadores.
Evitar que certa burocracia sindical impoña a desmobilización e acade que unha parte decida por todos.
Evitar que xuntanzas parciais segundo afiliacións sindicais sexan quen de imporlle á maioría o futuro da loita.
Por iso cómpre QUE SEXA A ASEMBLEA XERAL DE TODOS OS TRABALLADORES DO METAL QUEN DECIDA E LOGO RESPECTAR ESCRUPULOSAMENTE A SÚA DECISISÓN.
Así veremos quen apoia e quen ten razón.
Ver máis en amoscaesquerdosa.blogspot.com
#3 Por Fartodevos 02-07-2009 08:32
Que curioso, ahora los sindicatos plantean la vuelta al trabajo "para evitar pérdidas en el sector". Si hasta van a presentarse como "salvapatrias" y defensores de lo que antes destrozan. Por otro lado, a hincharse de horas extras para llenarse los bolsillos y , por supuestísimo, para "evitar pérdidas en el sector". Sois unos ladinos y unos pillos; veis que os vais quedando solitos y os entra un paternalismo más falso que un billete de 9€.
#1 Por mikel 01-07-2009 19:42
No sé a que esperan los empresarios para poner algo encima de la mesa puesto que hasta el momento solo pusieron lo que se habian guardado desde el 2007 en el bolsillo, no se dieron cuenta que las maquinas no funcionan solas, no sé por que no se desmarcan de la patronal que los tiene esclavizados en una lucha que llevará sus empresas a la ruina, alguna empresa tomo nota de hacer convenio propio pero lo siento ya que es un poco tarde y sé que yo dí la idea, por lo menos luchais por salvar la empresa y os desmarcais de la patronal que solo hace lamentarse de las perdidas pero no mueve un solo dedo para poner solución












