El proyecto de ley de la reforma laboral ha sido aprobado en la Comisión de Trabajo del Congreso de los Diputados gracias a los 169 votos favorables del PSOE, único partido que apoyó el texto, y a la abstención de CiU y PNV.

A la norma, puesta en marcha por el Ejecutivo de José Luis Rodríguez Zapatero mediante decreto el pasado mes de junio, se le han añadido 33 enmiendas, entre las que destaca la que concreta como causas económicas de despido las pérdidas previstas o la disminución persistente de ingresos.

La reforma ha sido rechazada por PP, ERC-ICV-IU y el grupo mixto, lo que sumó un total de 165 votos en contra, insuficientes para echar abajo el texto. Además, al actuar con competencia legislativa plena, no es necesario que la norma sea ratificada en el pleno, con lo que se envía directamente al Senado.

La jornada había transcurrido muy intensa en el Congreso de los Diputados. El Ejecutivo de José Luis Rodríguez Zapatero propuso un receso de última hora antes de la votación para intentar pactar tres nuevas enmiendas con el objetivo de arañar un mayor apoyo de los grupos.

Causas de despido más duras
Una de ellas, acordada con PNV, endurece las causas económicas del despido objetivo al establecer como tales las pérdidas actuales o futuras y la disminución persistente de los ingresos que pongan en peligro la viabilidad de la empresa. Se trata de una enmienda que transacciona una de las alegaciones presentadas por el PNV durante el trámite parlamentario del proyecto de ley de la reforma laboral y que el partido nacionalista ha aceptado.

La anterior redacción de este apartado en el decreto-ley aprobado por el Gobierno se limitaba a decir que concurren causas económicas cuando de los resultados de la empresa "se desprenda una situación económica negativa".

En concreto, la nueva enmienda dice que "se entiende que concurren causas económicas cuando de los resultados de la empresa se desprenda una situación económica negativa, en casos tales como la existencia de pérdidas actuales o previstas, o la disminución persistente de su nivel de ingresos, que puedan afectar a su viabilidad o a su capacidad de mantener el volumen de empleo".