jueves. 14.11.2019 |
El tiempo
jueves. 14.11.2019
El tiempo

O Banco Santander ofrece prexubilacións a partir dos 55 anos co 65 % do soldo

La presidenta del Banco Santander, Ana Botín. PEDRO PUENTE HOYOS (EFE)
La presidenta del Banco Santander, Ana Botín. PEDRO PUENTE HOYOS (EFE)

A entidade busca reducir o seu persoal en máis de 3.700 empregados

O Banco Santander propuxo este martes aos sindicatos un plan de prexubilacións a partir de 55 anos co 65 % do soldo, que se eleva ata o 70 % para os maiores de 58 anos, avanzaron fontes da negociación.

A idea trasladada este martes pola entidade nunha reunión para reducir o seu persoal en máis de 3.700 empregados pasa por ofrecer prexubilacións a quen teñan entre 55 e 57 anos, con máis de 15 anos de antigüidade, do 65 % do soldo ata os 63 anos, ou o 55 % máis complementos voluntarios.

Para aqueles traballadores que teñan entre 58 e 62 anos, igualmente con 15 anos de antigüidade, ofrécense prexubilacións co 70 % do salario ata os 63 anos, ou o 65 % do soldo máis a metade dos complementos.

A quen teñan 62 anos ou máis ofréceselles cobrar 20 días por ano traballado co tope de 12 mensualidades.

Para os que están entre os 53 e os 54 anos, o banco ofrece unha indemnización que pode chegar ata os 350.000 euros, pero que se calcula tendo en conta o 60 % do importe pensionable de seis anualidades; mentres que á de menos idade ofréceselles unha indemnización de 33 días por ano co tope de 18 mensualidades.

Fontes sindicais coinciden en que a proposta non está en sintonía con procesos de axustes de emprego similares, nin sequera co último, acometido nos servizos centrais do banco tras a integración de Popular, o que lles resulta "preocupante".

Para CC OO trátase dunha proposta "cicatera" e para CXT dunha primeira proposta con condicións "moi á baixa".

UXT opina que nunha gran empresa con altos beneficios e miles de empregados maiores de 55 anos en persoal, calquera axuste debería facerse a través dun plan de prexubilacións a medio prazo e non cun ERE. 

Na reunión deste martes, a empresa tamén expuxo medidas adicionais de mobilidade para os traballadores que se vexan afectados o peche das 1.150 oficinas previstas.

O banco propón unha prima única de 6.000 euros para quen teña que desprazarse agora entre 75 e 100 quilómetros máis a quilometraxe durante 6 anos. No caso de que a mobilidade implique cambio de illas, abonaranse 9.000 euros brutos anuais durante 12 anos. 

O Banco Santander ofrece prexubilacións a partir dos 55 anos co 65...
Comentarios