Inditex reduce un 60% la remuneración semestral de su consejo de administración

La compañía obtuvo un beneficio neto de 1.409 millones de euros entre febrero y julio de este año

Sede de Inditex en Arteixo. EP
photo_camera Sede de Inditex en Arteixo. EP

El consejo de administración de Inditex ha reducido un 60% su remuneración durante el primer semestre de su ejercicio fiscal 2018-2019, hasta los 2,64 millones de euros, frente a los 6,76 millones de euros de un año antes, cifra que incluía la liquidación del segundo ciclo del plan 2013-2017, según ha comunicado la compañía a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV). 

En concreto, la retribución del primer semestre fiscal del ejercicio 2017-2018 alcanzó los casi siete millones de euros, tras constatar un grado de consecución global del 100% de los objetivos de dicho plan. De esta forma, Inditex entregó 67.333 acciones al presidente ejecutivo, Pablo Isla y 185.700 títulos a los altos directivos. 

Por su parte, el sueldo de la alta dirección de la compañía se elevó hasta 9,09 millones de euros en el primer semestre del año fiscal 2018-2019, lo que supone un 47% menos que los 17,45 millones de euros percibidos en el mismo periodo del año precedente. 

Inditex obtuvo un beneficio neto de 1.409 millones de euros en el primer semestre de su ejercicio fiscal 2018-2019 (desde el 1 de febrero hasta el 31 de julio), lo que supone un aumento del 3% respecto al mismo periodo del año anterior.

LAS VENTAS EN ESPAÑA SUPERAN LOS 2.000 MILLONES. Según la información remitida este viernes a la CNMV, Inditex elevó sus ventas en España un 2,8% durante el primer semestre de su ejercicio fiscal, hasta totalizar 2.083 millones de euros. 

Las ventas alcanzaron por primera vez los 12.025 millones de euros en un primer semestre, lo que supone un incremento del 3%, con crecimientos en todas las áreas geográficas. 

A tipo de cambio constante, la cifra de negocio creció un 8%, en un primer semestre caracterizado por la fortaleza del euro. Las ventas comparables crecieron un 4%. 

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