O Goberno inclúe na denominada 'Axenda do Cambio' a implantación gradual do sistema de contas individuais de capitalización para a mobilidade a través da creación do fondo correspondente, coñecido como 'mochila austriaca', a partir do próximo ano, así como a simplificación e reordenación do menú de contratos a tres fórmulas: indefinido, temporal estrutural e formativo.
Así figura na 'Axenda do Cambio' tomada en consideración este venres polo Consello de Ministros, que inclúe 60 novas medidas en formación e capital humano, transición ecolóxica, avance científico e tecnolóxico, mercado laboral, igualdade e eficiencia da Administración para sentar as bases dun crecemento "sostible e incluso" a medio e longo prazo.
Entre as reformas incluídas na axenda para un mercado laboral "eficiente e xusto" o Goberno proxecta para 2020 a implantación gradual dun sistema de contas individuais de capitalización para a mobilidade a través da creación do fondo correspondente.
Dito fondo permite aos traballadores facer efectivo o abono das cantidades acumuladas ao seu favor nos supostos de despedimento improcedente, de mobilidade xeográfica, para o desenvolvemento de actividades de formación ou no momento da súa xubilación. "Esta proposta abordarase no marco do diálogo social para que o seu deseño e aprobación conte cos maiores consensos posibles", sinala o Goberno.
Tamén se inclúe a derrogación dos aspectos máis lesivos da reforma laboral de 2012, impulsar a loita contra a fraude laboral e a simplificación e reordenación do menú de contratos de traballo a tres fórmulas contractuais: indefinido, temporal estrutural e formativo.
Á súa vez, contémplase a revisión do sistema de prácticas non laborais en empresas e reconducir aos titulados con estudos finalizados aos contratos laborais en prácticas. Simplificar e reducir a carga burocrática dos contratos de formación e aprendizaxe e achegar os centros formativos ás empresas en colaboración cos axentes sociais e as comunidades autónomas é outra das metas.
