Acordo para o novo convenio do sector de ambulancias en Galicia

Co novo acordo o salario dos empregados en prácticas será do 85 por cen respecto ao dun traballador no seu posto

Ambulancia do 061. ARQUIVO
photo_camera Ambulancia del 061. TOÑO PARGA (ARCHIVO)

A patronal do sector das ambulancias e os representantes sindicais alcanzaron na medianoite do martes un preacordo sobre o novo convenio colectivo para os traballadores do transporte sanitario en Galicia ata 2022.

Con todo, o mesmo será sometido nesta xornada, cara á tarde-noite, a consideración das asembleas de traballadores e, no caso de recibir luz verde, será asinado o xoves ás 16:30 en Santiago.

Segundo informou a Federación Galega de Empresarios de Ambulancias (Fegam) e tamén os sindicatos, o documento acordado polas partes na reunión mantida no Consello Galego de Relacións Laborais "recolle importantes avances en materia social entre os que destaca o articulado relacionado cos contratos de prácticas".

Segundo detallan, "o novo convenio contempla que o salario do persoal contratado en prácticas será equivalente ao 85 por cento do que percibe un traballador en persoal do seu mesma categoría, co compromiso por parte dos empresarios de que cada ano un 30 por cento dos contratos en prácticas convértase en indefinido".

Deste xeito poderase conseguir que en 2022 máis do 90 por cento dos contratos do sector do transporte sanitario galego sexan fixos.

En canto á situación das traballadoras embarazadas, cuxa situación será tida en conta pola empresa desde o momento no que estas o comuniquen, de non "existir un posto que sexa compatible co seu estado, outorgaráselle un permiso por entender que é un risco para o embarazo".

Este acordo súmase ao xa alcanzado no tocante á parte económica que facía referencia a un incremento salarial do 4 por cento a partir do 1 de novembro de 2019 e un aumento doutro 3 por cento a partir do 1 de novembro de 2020.

Ademais, os traballadores percibirán coa nómina de novembro de 2020 un pago único por importe de 500 euros brutos, non consolidables.

Acordouse tamén que os traballadores percibirán o mesmo salario en vacacións que o resto do ano, polo que a nómina que reciban estando de vacacións recollerá os complementos que cobran os 11 meses restantes".