Imprimir

Asinado un ERE en Pili Carrera que implicará 39 despedimentos

Efe | 23 de enero de 2019

Tienda de Pili Carrera, en Vigo.
Tienda de Pili Carrera, en Vigo.

As indemnizacións serán de 20 días por ano traballado cun tope de doce mensualidades e a inscrición nunha bolsa de emprego con preferencia na reincorporación

O comité de empresa de Pili Carrera asinou por unanimidade un expediente de regulación de emprego (Ere) que suporá a extinción de 39 contratos, dos que 26 son incorporacións voluntarias e os 19 restantes, forzosas.

Nun comunicado, CC OO, que xunto a CIG e UXT, ten representación no comité de Pili Carrera, destaca que o acordo final minimiza o impacto do Ere previsto pola empresa, que ascendía a 45 despedimentos.

As extincións produciranse unha vez exista resolución xudicial nun prazo máximo de tres meses.

As indemnizacións serán de 20 días por ano traballado cun tope de doce mensualidades.

O acordo pactado inclúe a creación dunha bolsa de emprego de adscrición voluntaria con dereito de ingreso preferente cando se produzan vacantes no persoal.

CCOO expresa o seu "profundo pesar" polo feito de que unha empresa como Pili Carrera chegue a esta situación e adoptado unha "medida tan traumática" que deixou "moi pouco marxe de manobra" aos traballadores.

Confía o sindicato en que as medidas adoptadas pola dirección sirvan para dar continuidade á compañía.

O acordo sobre o Ere foi ratificado este martes polos traballadores tras unha votación celebrada na empresa cun resultado de 60 votos a favor e 28 en contra.

Puede ver este artículo en la siguitente dirección /articulo/economia/asinado-ere-pili-carreira-implicara-39-despedimentos/20190123194016051209.html


© 2019 Galiciae

Fernando de Casa Novoa, 35 A 1ºB Santiago de Compostela

Tlfno: 981 55 25 30

(Grupo El Progreso)