A Audiencia Nacional rexeita que os interinos de longa duración queden eximidos de opositar

Desestima un recurso da Asociación Nacional de Interinos e Laborais contra o acordo para a mellora do emprego público asinado en 2017
Oposiciones del Sergas. AEP
photo_camera Participantes nunhas oposicións. ARQUIVO

A sala do contencioso-administrativo da Audiencia Nacional desestimou un recurso da Asociación Nacional de Interinos e Laborais (ANIL) no que se solicitaba a nulidade do acordo para a mellora do emprego público asinado en 2017 e reclamaba que os interinos de longa duración non tivesen que someterse a unha oposición para conseguir praza fixa. 

O fallo, do que informou CSIF, apoia o acordo que en marzo de 2017 subscribiron este sindicato, CC.OO. e UXT co entón ministro de Facenda, Cristóbal Montoro, para reducir a temporalidade no emprego público. A Asociación Nacional de Interinos e Laborais presentou en maio de 2017 ante a Audiencia Nacional un recurso contencioso-administrativo contra este acordo alegando que non fora publicado, non contaba con informe previo da Intervención Xeral do Estado e discriminaba aos interinos de longa duración e ao persoal indefinido non fixo contratado antes do 1 de xaneiro de 2005. 

En concreto, ANIL opúñase no seu recurso á obrigación de que os interinos que durante moito tempo prestaron servizos á Administración teñan que someterse a unha oposición para acceder á función pública como funcionarios de carreira. No seu lugar, propón a realización de concursos específicos de méritos, sen oposición. 

No caso do persoal indefinido non fixo, ANIL apreciaba discriminación en tanto que se obriga a incluír na oferta de emprego público todas as prazas ocupadas por este persoal, fixándose como sistema de selección o concurso-oposición. Ao mesmo tempo, a asociación reclamaba no seu recurso unha indemnización para aqueles empregados indefinidos non fixos que non obteñan praza nas convocatorias de provisión dos postos que ocupan. 

A Audiencia Nacional considera que a pretensión de que o persoal interino de longa duración quede eximido de opositar non ten base xurídica

No seu fallo, a Audiencia Nacional rexeita as pretensións de ANIL, salvo no referente á indemnización reclamada, sobre a que non se pronuncia por considerar que se trata dunha cuestión allea ao preito. Entende que o acordo de mellora do emprego público que se asinou en 2017 non requiría publicación nin informe da Intervención porque non ten carácter normativo nin afecta directamente á materia orzamentaria. "O seu carácter vinculante depende de que finalmente sexa asumido polas Cortes Xerais", sostén.

Así mesmo, considera que a pretensión de ANIL de que o persoal interino de longa duración quede eximido de opositar non ten base xurídica pois tanto a xurisprudencia do Constitucional como do Tribunal Supremo avalan "a preferencia polo sistema selectivo de oposición e o rexeitamento ás oposicións restrinxidas". 

Sinala ademais que o Estatuto Básico do Empregado Público establece que os sistemas selectivos de funcionarios de carreira serán os de oposición e concurso-oposición e que só de xeito excepcional faranse mediante concursos nos que unicamente se valorarán os méritos. 

Os sindicatos celebran o fallo
CSIF sinalou este mércores que a solución para acabar coa alta taxa de temporalidade nas administracións públicas pasa precisamente polo desenvolvemento urxente dos acordos de estabilización no emprego asinados co Goberno en 2017 e 2018. A taxa de temporalidade no emprego público de España alcanza o 28,2%, dous puntos por enriba da do sector privado (25,9%). 

Tanto CSIF como CC.OO. e UXT celebraron a sentenza da Audiencia Nacional. Aínda que esta é recurrible en casación, Comisións Obreiras pediu nun comunicado que "cese dunha vez o engano e a tensión á que se está sometendo ao persoal con falsas promesas e sen fundamento xurídico algún".

UXT, pola súa banda, recordou que subscribiu o acordo para a mellora do emprego público co obxectivo de rebaixar ao 8% a precariedade nas Administracións Públicas, que en 2017 roldaba o 25%. 

Comentarios