O conselleiro delegado de McDonald's, Steve Easterbrook, foi despedido por violar as políticas da compañía ao manter unha relación sentimental cunha empregada que non foi identificada, informou este domingo a empresa.
O xigante da comida rápida sinalou que Easterbrook mostrou falta de xuízo, xa que a compañía prohibe que os altos cargos manteñan relacións con outros traballadores, estean baixo o seu mando directo ou non.
UN ERRO. Segundo o medio especializado MarketWatch, Easterbrook enviou un correo electrónico aos empregados no que recoñeceu a relación sentimental e dixo que fora un erro.
"Dados os valores da empresa, estou de acordo co consello directivo de que é momento de que me vaia", afirmou no escrito.
McDonald's dixo votar a aprobación da saída de Easterbrook o pasado venres logo de levar a cabo unha detallada análise da situación, mentres que os detalles económicos da súa indemnización coñeceranse este luns co envío de documentos ás autoridades federais.
Tras o despedimento de Easterbrook, o consello directivo de McDonald's nomeou como novo presidente e consello delegado a Chris Kempczinski, que recentemente estivo á fronte de McDonald's USA e que ocupará o seu novo posto de xeito inmediato.
LABOR NA EMPRESA. Segundo dixo nun comunicado o presidente do consello directivo da compañía, Enrique Hernández, Kempczinski foi unha das figuras fundamentais no desenvolvemento do plan estratéxico de McDonald's e supervisou a transformación máis completa da empresa en EE.UU. na historia da cadea de hamburgueserías.
"Steve tróuxome a McDonald's e foi un mentor paciente que me axudou moito", afirmou o novo conselleiro delegado sobre Easterbrook.
O xa antigo directivo, de 52 anos, ocupaba ese posto en McDonald's desde marzo de 2015, e baixo a súa dirección as accións da empresa case se multiplicaron por dúas, aínda que o fluxo de visitas aos seus restaurantes en EE.UU. segue estancado.
