Os secretarios xerais de CC OO e UXT, Unai Sordo e Pepe Álvarez, respectivamente, reclamaron este mércores ao presidente do Goberno, Pedro Sánchez, e á ministra de Traballo, Magdalena Valerio, que derrogue as reformas laborais de 2010 e 2012, unha demanda ante a que o Executivo se mostrou "reservón", en palabras do dirixente de CC OO.
Poucos minutos despois, a propia ministra de Traballo, Migracións e Seguridade Social, Magdalena Valerio, indicou que, "máis que reservón ou que cambie de criterio, no Goberno téñense maiores doses de pragmatismo porque coñece o apoio parlamentario co que conta".
"Encantaríanos ter maioría parlamentaria, con 202 deputados como tiña Felipe González. Iriamos ao 100% ou ao 150%, pero temos unha aritmética parlamentaria moi complexa", admitiu Valerio, que se mostrou partidaria de ir traballando nun novo Estatuto dos Traballadores para polo en marcha a partir de 2020.
E mentres iso chega, a ministra avogou por intentar alcanzar acordos puntuais pero "importantes" cos axentes sociais e con apoio político, en temas, precisou, como a prevalencia de convenios sectoriais sobre os de empresa, a ultraactividade ou a loita contra a temporalidade.
"Podemos retocar unha serie de temas con consenso político e social. Vin moi boa disposición en sindicatos e empresarios", apuntou.
Tras reunirse no Palacio da Moncloa por espazo de dúas horas con Sánchez e Valerio, os dirixentes sindicais han sinalado que, cando piden derrogar as últimas reformas laborais non se refiren a volver pór a lexislación a como estaba en 2009, senón de "reformular" estas reformas para modernizar o sistema de relacións laborais.
"Hai que modificar en profundidade a actual lexislación laboral", insistiu Xordo, que explicou que estes cambios legais pódense orientar desde o Acordo Interconfederal de Negociación Colectiva (ANC) que os sindicatos están preto de alcanzar con CEOE e Cepyme, aínda que non de xeito inminente.
DERROGAR A REFORMA LABORAL, UNHA MENSAXE "IDEOLÓXICA". Pola súa banda, desde as organizacións empresariais, o presidente de Cepyme, Antonio Garamendi, afirmou, ao ser preguntado polos plans do Goberno respecto da reforma laboral, que "os termos en política son uns, e na vida real, outros".
"Houbo 55 reformas laborais nos últimos tempos, máis de 7.000 leis laborais. O de derrogar... é unha mensaxe ideolóxica. Nós sempre estamos a favor dunha evolución e estamos agora á expectativa. Cando nos sentemos máis seriamente coa ministra veremos que se pode e quérese cambiar", apuntou.
