Renfe lanza unha das súas maiores ofertas de emprego para contratar 600 persoas

O 68% dos postos ofertados son para maquinistas

Tren en una estación. SEBAS SENANDE
photo_camera Tren nunha estación. SEBAS SENANDE

Renfe lanzou unha oferta de emprego para incorporar ao seu persoal 600 novos traballadores, dos que 410 efectivos, máis das dúas terceiras partes (o 68%) do total, serán maquinistas. 

Trátase dunha das maiores convocatorias para recrutar persoal da historia da operadora ferroviaria pública, cuxa posta en marcha coincide co cambio de Goberno e a consecuente substitución na dirección da empresa. 

Con este proceso de selección, ademais de maquinistas, Renfe tamén busca sumar ao seu persoal comerciais e técnicos de mantemento e fabricación, segundo informa a empresa. 

En concreto, a compañía ferroviaria seleccionará 410 maquinistas, dos que 395 serán condutores de trens no ámbito nacional e outros quince para realizar tráficos transfronteirizos con Francia. Así mesmo, seleccionará oitenta comerciais e 110 operadores de mantemento. Destes últimos, 36 prazas están relacionadas con labores de electricidade e electrónica, outros 51 con traballos de ajustador ou montador especialista en material rodante, dez máis serán expertos en máquinas e ferramentas, outros seis en calderería, chapa e soldadura, e os sete restantes, en subministracións. 

Trátase da sexta oferta de emprego que a compañía ferroviaria pon en marcha desde 2015, cando volveu contratar persoal tras os anos da crise. A última delas, a que lanzou en 2017, é polo momento a maior da historia da empresa, dado que sumou 925 efectivos. 
Todos estes procesos de selección forman parte do plan de emprego que Renfe pactou cos seus sindicatos no marco do último convenio colectivo. O programa vai ligado a plans de baixas voluntarias polos que ofrece deixar a empresa aos traballadores de máis idade e antigüidade.

RENOVAR O PERSOAL. O obxectivo último de Renfe con estes plans é reducir a idade media do seu persoal, actualmente de ao redor de 54 anos de idade, ademais de mellorar a súa produtividade, competitividade e cualificación profesional mediante a incorporación de novos perfís adecuados aos novos servizos. 

Os 600 novos efectivos que a operadora recrutará agora suporán elevar un 4,1% o persoal de 14.581 traballadores con que Renfe pechou o exercicio 2017, segundo datos oficiais da compañía aos que tivo acceso Europa Press. 

Renfe lanza a nova oferta de emprego en tanto está pendente da eventual substitución na cúpula que derivará do cambio de Goberno. Así mesmo, a compañía recruta novos efectivos tras pechar 2017 en beneficios sen resultados extraordinarios por vez primeira na súa historia e mentres se prepara para a entrada de competencia no transporte de viaxeiros en tren en 2020. 

A convocatoria sucede ás postas en marcha nos últimos anos. Así, en 2015 seleccionou 75 traballadores e en 2016 lanzou dúas ofertas, unha para 522 empregados, a metade maquinistas, e outra para 62 traballadores e sete directivos. A de 2017 é a referida maior da historia da empresa, dado que nun primeiro momento seleccionou 250 maquinistas e, posteriormente, lanzou un proceso para 675 efectivos, 375 deles tamén condutores. 

Comentarios