UXT pediu ao Goberno que inicie as negociacións para incrementar o salario mínimo interprofesional (SMI) ata superar os 1.000 euros en 2021, segundo sinalou nun comunicado, onde reclamou que se aumenten os soldos para recuperar a economía e diminuír a pobreza e a desigualdade. Segundo o último dato dispoñible do Instituto Nacional de Estadística (Ine), que corresponde a 2018, o salario medio bruto anual foi de 24.009 euros. Así, o 60% deste importe, que é a reclamación que fai o sindicato, dividido entre 14 pagas equivale a uns 1.028 euros mensuais.
A organización sindical cre que a existencia dun salario mínimo "de extensa cobertura" entre os traballadores e dunha contía adecuada "é un dos instrumentos máis potentes e sinxelos para reducir as desigualdades salariais e os niveis de pobreza". Así mesmo, recordou que en España o SMI foi "tradicionalmente moi baixo" e incumpriu "ano tras ano" o recomendado pola Carta Social Europea, que recomenda que sexa o equivalente ao 60% do soldo medio do país.
UXT pensa que para mellorar a función do salario mínimo é necesario que "aumente máis" dos 950 euros ao mes que se acordaron de subida para este ano. Por iso, recomenda ao Goberno, que se reunirá este mes cos axentes sociais para analizar a subida do SMI, que continúe coa senda dos anos anteriores ata chegar ao recomendado na Carta Social Europea.
De feito, espera que a revalorización da retribución mínima "sexa outra das patas esenciais do escudo social polo cal o Goberno segue apostando para facer fronte ao dramático impacto da covid e que continuará en 2021".
Tamén incidiu no fundamental que é a negociación colectiva para mellorar os salarios e diminuír a pobreza. Así, pensa que é necesario recuperar a primacía do convenio sectorial fronte ao de empresa que estableceu a reforma laboral de 2012.
O sindicato recordou que o impacto do coronavirus sobre os soldos en España foi "un dos máis elevados da Unión Europea, provocando un aumento das desigualdades e das situacións de pobreza que agravaron unha situación de seu moi preocupante". En España a crise provocou "unha notable perda" das masas salarial (-12,7%), con niveis "notablemente superiores ao resto de países europeos".
No entanto, recordou que isto se debe á redución das horas traballadas, que implicou unha diminución da masa salarial de ata un 9,7%, e pola perda de emprego, que orixinou un recorte da masa salarial do 3%. Para o sindicato, os datos reforzan a efectividade dos expedientes de regulación temporal de emprego (Erte), pero tamén cre que o feito de que España arroxe uns resultados sensiblemente superiores aos dos seus socios europeos pon de relevo a "elevada sensibilidade do mercado laboral en relación co ciclo económico".
UXT tamén denunciou "a enrome desigualdade" que existe entre os colectivos máis vulnerables e o resto da poboación, o que, desde o seu punto de vista, evidencia "a necesidade imperioso de conformar un escudo social que se sitúe á altura da gravidade do problema". Para o sindicato, isto pasa por aprobar unha nova reforma laboral que axude a corrixir esta desigualdade.
