A comisión negociadora en representación dos traballadores das plantas de Alcoa na Coruña e Avilés rexeitou as propostas presentadas pola multinacional por non dar "ningunha posibilidade de continuar coas fábricas", segundo informan. Nun comunicado, repróchanlle tamén non mostrar "o menor síntoma de interese" polas que a representación sindical lles fixo chegar.
Respecto diso, explican que, durante a reunión celebrada este xoves, a representación dos traballadores presentou unha contraproposta á da empresa, que expuxo despedimentos para dous terzos de ambos os persoais a partir do 15 de xaneiro, segundo informaron os comités.
Na proposta dos traballadores, instaban á multinacional "a valorar o impacto económico do peche das dúas empresas e a provisionar devandita contía para ser entregada ao Goberno do Estado español, cedéndolle ao mesmo tempo a titularidade das dúas empresas". "Para que, xunto cos gobernos autonómicos de Asturias e Galicia e os respectivos comités de empresas, poida buscar sen presión algún outro produtor que se faga cargo das mesmas", explican.
Con todo, tras un receso para que a representación da empresa puidese estudar a proposta, esta, segundo a representación dos traballadores, contestoulles que estaban "moi lonxe en canto ás propostas presentadas polas dúas partes" e que a da representación sindical non era "real".
VACANTES EN SAN CIBRAO. Por outra banda, explican que desde a empresa fíxoselles "unha contraproposta á presentada inicialmente", coa inclusión dunha serie de "matices". En concreto, informan, "despexar vacantes" na planta de San Cibrao, en concreto en Aluminio Español, "ofrecendo a posibilidade de prexubilacións aos traballadores/as de 57 anos ou máis a 31 de decembro de 2018".
"Ditas vacantes serían cubertas por traballadores/as da Coruña e Avilés, cunha incidencia de recolocación de ata 50 empregados". "As persoas con maior antigüidade e que non cheguen a devandita idade prexubilable terán prioridade para a ocupación de devanditas vacantes. A distribución sería equitativa para as dúas plantas", explican desde a representación dos traballadores.
Ademais, expuxéronse "prexubilacións obrigatorias para traballadores/as de Avilés e A Coruña de entre os 57 e os 63 anos de idade a data 31 de decembro de 2018". "Esta medida afectaría a un total de 22 empregados", apuntan.
No comunicado subscrito polos comités de Avilés e A Coruña, indican que a comisión negociadora dos traballadores "tras valorar internamente a proposta da compañía, na que non se expón ningunha posibilidade de continuar coas fábricas tal e como as coñecemos actualmente", acordou rexeitar "rotundamente" os termos da proposta.
A produtora de aluminio defende que modificou a súa proposta inicial de peche total destas factorías e que segue traballando "co espírito" de preservar o maior número de traballos posible, tratando de "mitigar o impacto do proceso e facilitar un acordo que sexa beneficioso para ambas as partes". Concretamente, a proposta da compañía pasa polo apagado ordenado das cubas activas das liñas de electrólise para que queden nas condicións óptimas para a súa reapertura, no caso de que algún investidor estivese interesado nelas, respondendo, en parte, á petición do Goberno de estender o tempo para negociar o Ere.
Alcoa destaca que, aínda que estas instalacións tamén sexan deficitarias, manteraas co fin de garantir a continuidade de aproximadamente 200 postos de traballo, mentres que fixa a data límite para atopar un investidor no 30 de xuño de 2019. Até esa data, os traballadores que non continúen coa súa actividade nas fundicións, torre de pasta ou persoal administrativo ou de mantemento necesario para manter a actividade durante ese tempo, incluiranse nun expediente de regulación temporal de emprego (Erte), co fin de dar tempo á procura de investidores.
