Inspección de Traballo sanciona ao restaurante Hooters polo uniforme sexista das súas traballadoras

Consideran a situación como "unha infracción moi grave en materia de relacións laborais" e estenderon acta de infracción á empresa

Imagen de camareras de Hooters en su Instagram. HOOTERS
photo_camera Imaxe de camareras de Hooters no seu Instagram. HOOTERS

A Inspección de Traballo concluíu que o restaurante Hooters de Castelldefels (Barcelona) incorre nunha infracción relativa " dignidade das traballadoras" no desenvolvemento do seu traballo polo seu vestiario, unha camiseta axustada, con tirantes e escote e minishort que mostra parte dos glúteos.

A Inspección de Traballo apunta que ofrecer ás camareiras un vestiario de traballo que implique ensinar gran parte do corpo e, en particular, zonas especialmente íntimas, como o escote ou os glúteos, é unha "falta de consideración debida á dignidade profesional das traballadoras".

Considera que, nesta situación, preséntase a estas camareiras como "un reclamo sexualizado" e non unicamente como unha persoa que está a executar unha relación laboral. No local, mentres as mulleres vestían este tipo de roupa, os homes usaban camiseta laranxa co logo da marca e pantalón longo.

Mentres as mulleres vestían este tipo de roupa, os homes usaban camiseta laranxa co logo da marca e pantalón longo


No seu informe, a Inspección de Traballo asegura que non está "debidamente xustificada" a selección do vestiario utilizado polas traballadoras, xa que o posto de camareiro esixe a atención ao público, o coñecemento dos menús dispoñibles, servir e recoller mesas, tomar os pedidos, preparar algunhas bebidas ou cobrar aos clientes, entre outras cousas. Inspección de Traballo considera a situación como "unha infracción moi grave en materia de relacións laborais" e estendeu acta de infracción á empresa.

O sindicato CCOO, que interpuxo unha denuncia á empresa Hooters de Castelldefels polas condicións laborais das traballadoras, asegurou que a cadea é moi coñecida en Estados Unidos co sobrenome de "breastaurant " ou "restaurante das tetas".

CCOO valora "moi positivamente esta resolución", porque favorece a acción sindical para erradicar esta práctica "discriminatoria e vejatoria" contra as mulleres traballadoras ao "cosificarlas" (considerar a unha persoa unha cousa).

No transcurso das actuacións de investigación da Inspección de Traballo, a empresa comunicou que deixou de operar baixo a marca Hooters e que o establecemento sería substituído por outra marca de restauración.