O goberno de Ourense levará este venres a Pleno, co aval do alcalde, Gonzalo Pérez Jácome, a creación do novo posto de 'city manager', unha figura que en caso de aprobarse pasará a percibir uns 86.000 euros brutos anuais, un salario superior ao do presidente do Goberno, Pedro Sánchez, e ao do titular da Xunta de Galicia, Alberto Núñez Feijóo.
En concreto, o goberno que conforma PP e DO presentará este venres unha proposta da alcaldía sobre "o réxime retributivo do coordinador xeral da administración municipal".
"É moi fácil, se nós queremos contratar a un funcionario que é totalmente vital no Concello de Ourense, debido a que é o concello máis oxidado de toda España, está claro que necesitamos unha persoa cuxo soldo vai ser totalmente rendible polos beneficios que vai traer", sostivo o rexedor.
A preguntas formuladas polos xornalistas, o alcalde defendeu a contratación desta persoa que pasaría a ser, dixo, como o "segundo de a bordo" e que ocuparía un posto "top", ao explicar que tería responsabilidades para "manexar a parte burocrática" do concello e incluso "en moitas ocasións" tomar decisións.
No que respecta ao salario, Pérez Jácome xustificou o soldo para que se incorporen os mellores profesionais que están a traballar nas diferentes administracións.
Explicou, neste sentido, que o soldo "non o pon o alcalde nin Democracia Ourensá" senón o Goberno central. "Se queremos unha persoa que teña nivel de secretario, interventor..., o salario non o puxemos nós, púxoo o Estado", esgrimiu o alcalde, e insistiu en que "se os soldos son máis altos que os do presidente da Xunta ou do Goberno, a culpa é do Estado español por permitir que secretarios e interventores gañen tanto diñeiro".
"Se queremos que veña un top, hai que pagar 86.000 euros. O que non vai facer unha persoa é perder diñeiro"; resolveu.
Entre as súas funcións, o denominado 'city manager' encargarase de manexar "toda a parte burocrática do consistorio para que desa forma o alcalde se dedique" á toma de decisións estratéxicas" para a cidade, indicou Pérez Jácome.
"É fundamental que a persoa sexa unha especie de segundo de abordo para temas vitais. Por unha banda, o tema burocrático, para sacar adiante pregos e, en moitas ocasións, tomar decisións", apuntou.