martes. 15.10.2019 |
El tiempo
martes. 15.10.2019
El tiempo

USO, UXT e CC OO asinan a oferta de Xustiza que o xoves irá ao Consello da Xunta

El director general de Justicia, Juan José Martín, y los representantes de los sindicatos CCOO, UGT y USO firmaron en San Caetano el acuerdo sobre la huelga en la Administración de Justicia. XOÁN REY (Efe)
El director general de Justicia, Juan José Martín, y los representantes de los sindicatos CCOO, UGT y USO firmaron en San Caetano el acuerdo sobre la huelga en la Administración de Justicia. XOÁN REY (Efe)

Os sindicatos sinalan que hai puntos "mellorables" no acordo, aínda que ven "innecesario" seguir coa folga

Os sindicatos SPJ-USO, FeSP UXT e CC OO, cunha representación dun 45,6 % dos funcionarios da Administración de Xustiza de Galicia, asinaron este mércores a oferta do Goberno galego que o xoves será aprobada no Consello da Xunta.

Tras 106 días naturais consecutivos de folga indefinida, o director xeral de Xustiza da Xunta, Juan José Martín, rubricou con Julio Bouza (SPJ-USO), Manuel González Carvajal (FeSP UXT) e Tino Novoa (CCOO) o acordo que expuxo o Goberno galego o 18 de abril, que o comité de folga entón unido rexeitou como fixeron o 27 dese mesmo mes os traballadores en votación.

Martín explicou aos medios que a firma deste mércores serve para "dar o impulso necesario para que as melloras que recolle o acordo poidan ser implementadas", que de xeito inmediato serán as relativas ás substitucións e amortizacións.

En xuño os traballadores verán nas súas nóminas o aumento salarial, aplicado con efecto retroactivo a maio; quedarán pendentes da publicación dunha resolución para eliminar os descontos por baixas por enfermidade (IT) e esperarán ao próximo concurso de trasladados, que podería ser este ano, para consolidar os 36 reforzos que acumulan máis de tres anos.

Así, o Consello da Xunta aprobará o acordo para a súa publicación no DOG, cun incremento salarial que será de 140 euros ao mes para médicos forenses, 135 euros para xestores, 127 para tramitadores e 122 para corpos de auxilio; dos que un 50 % aplicarase este ano, un 30 % en 2019 e o 20 % restante en 2020.

Está prevista tamén a aplicación inmediata doutros aspectos que non estaban recollidos nas reivindicacións da folga, como o aumento salarial de entre cincuenta e cen euros para aqueles que traballen en xulgados vinculados á violencia de xénero ou a mellora nas licenzas de maternidade e paternidade.

Valora con "satisfacción" o resultado dun "conflito que se prolongou no tempo de xeito artificial", con acordo "desde finais de febreiro" en catro das cinco reivindicacións, pero un bloqueo do que Martín acusou a outros "sindicatos".

A Xunta aclara que aínda que esta oferta subscribiuna unha representación dun 45,6 %, agora no comité de folga está representado un 40,8 % —AXG-CUT, STAJ e CIG—, despois do abandono de CSIF, que non se adheriu á oferta, pero deu por desconvocado o paro.

Martín entende que o acordo "non" será tombado na vía xudicial se o recorren os sindicatos que non o asinaron, aos que fai un chamamento de responsabilidade por todos os traballadores da Administración de Xustiza".

En concreto, sostén que a folga "está desconvocada" debido a que non existe o termo interrupción, polo que entende que o comité de folga non é un interlocutor válido e menos cando "os cinco puntos" que levaron á convocatoria "están pactados" e as discrepancias están "noutra cousa", en referencia á cláusula de revisión e ao plan de recuperación.

Julio Bouza (SPJ-USO) apelou " responsabilidade" do seu sindicato para "tomar unha decisión" e "que os traballadores poidan gozar desde xa das cláusulas" un acordo que, no entanto, "non é o mellor do mundo".

Considera que na oferta "hai bastantes puntos mellorables", pero era necesario abandonar un conflito antes de deixar "atado" o plan de recuperación e "encamiñalo xa".

Manuel González Carvajal (UXT) asegurou que a proposta cumpre "o noventa por cento das reivindicacións iniciais", pois ve catro puntos con acordo total e unha discrepancia no aspecto económico que prolonga o conflito "innecesariamente" por intereses "espurios".

Vincula, de feito, as discrepancias actuais —da cláusula de revisión e o plan de recuperación— a unha comisión de seguimento, pois pensa que non poden estar plasmadas nun acordo.

Demandou un "plan de recuperación consensuado" que "ten que ser voluntario e ten que ser para todos os postos de traballo" e pediu, ademais, rapidez para incluír as 36 prazas de reforzos no próximo concurso de traslados, que afecta os traballadores de toda España.

Tino Novoa (CC OO) tamén sostivo que catro puntos "están cumpridos ao cento por cento" polo que ve "absolutamente innecesario" prolongar un conflito no que está exposta unha oferta que "na empresa privada asinouse hai bastante tempo".

Sobre a carreira profesional, considerou que en canto empece a implantación da nova oficina xudicial, debe ser impulsada.

Tras a firma, a Xunta e os tres sindicatos constituíron a comisión de seguimento do acordo, que servirá para, entre outras cuestións, revisar cada ano que o complemento autonómico transitorio (CAT) non quede por baixo da media. 

USO, UXT e CC OO asinan a oferta de Xustiza que o xoves irá ao...
Comentarios