O salario mínimo interprofesional (SMI) sobe un 5% este ano e pasará de 1.080 a 1.134 euros brutos en 14 pagas e con efecto retroactivo desde o 1 de xaneiro. O Ministerio de Traballo pactou este venres a mellora con CC.OO. e UXT despois de que CEOE e Cepyme desmarcásense por cuarto ano consecutivo da foto do consenso. O departamento que dirixe Yolanda Díaz consumou así a súa advertencia aos empresarios, aos que xa anticipara o luns que, se non aceptaban a proposta inicial, que pasaba por un incremento do 4%, a actualización sería de maior envergadura, en consonancia co que demandaban os sindicatos, que estaban dispostos a aceptar un punto menos a cambio de facilitar o pacto tripartito.
O ‘non' dos patróns debeuse á negativa do Ministerio de Facenda a repercutir o incremento do SMI nos contratos públicos. Tampouco tiveron éxito ao reclamar unha bonificación do 20% nas cotizacións do agro.
IMPACTO. Esta subida de 54 euros ao mes beneficiará directamente a uns 2,5 millóns de traballadores, dos que unha terceira parte son mulleres e mozos. En Galicia, serán uns 127.000, segundo os cálculos de Traballo. O das empregadas de fogar é un dos sectores que máis o notarán ao tratarse dun colectivo con retribucións baixas. As que traballen por hora pasarán de percibir 8,45 euros a cobrar polo menos 8,87, con vacacións e pagas extra incluídas. Isto implica que o soldo bruto anual para as que traballen a xornada completa non poderá ser inferior a 15.876 euros.
Comercio, hostalería e agricultura son outras das actividades que se verán beneficiadas, como sinala Comisións. Este chan retributivo obriga a todas as empresas independentemente do seu sector, aínda que é certo que moitas das organizacións cuxo cadro de persoal está protexido por un convenio colectivo os soldos máis baixos son maiores. O lóxico tamén é que o aumento deste indicador alente unha actualización das escalas salariais superiores.
Tampouco se pode perder de vista que a decisión do Goberno repercutirá na base mínima de cotización, situada agora en 1.260 euros, co consecuente impacto nas prestacións futuras.
E outra derivada importante está no acceso aos subsidios por desemprego, que verán ampliado o espectro de beneficiarios ao ver aumentar o baremo de renda, referenciado ao salario mínimo.
CONTRA A DESIGUALDADE. "Subir o SMI é a mellor política contra a desigualdade. Non destrúe emprego, fainos un país mellor", recalcou este venres a vicepresidenta segunda e titular de Traballo a través de Twitter. Nun acto en Santiago, mostrouse crítica cos "agoreiros" que vaticinaron en reiteradas ocasións que a mellora deste indicador reduciría a contratación. A de Fene aproveitou para pór en valor que desde 2018, cando Pedro Sánchez desbancou a Mariano Rajoy cunha moción de censura, o SMI subiu un 54%. Nese período, a creación de emprego aumentou un 9,5%, ata superar a cifra histórica de 20,8 millóns de afiliados á Seguridade Social o pasado decembro.
En canto á CEOE, afirmou "lamentar" a súa actitude e afeoulle priorizar a intentar forxar un acordo "intereses que non teñen nada que ver coa defensa do noso país", aínda que puxo en valor o proceso de negociación.
A ministra pronunciouse así nun acto da Fundación Luís Tilve, en cuxo marco UXT entregou os premios Traballo Digno 2023 a Suso Díaz, pai da líder de Sumar e exsecretario xeral de CC.OO. en Galicia, e ao exresponsable de UXT na Coruña José Carrillo. "Monserrat Roig dicía que a democracia se aprende en casa; eu aprendina na miña casa", afirmou Yolanda Díaz, que se emocionou ao intervir en presenza do seu proxenitor, ao que dixo deber o seu "modo de facer política" e o seu "compromiso coas persoas traballadoras deste país".
EMPRESARIOS. Nun comunicado, a CEOE e Cepyme lamentaron o "escaso esforzo do Goberno" para sumar á patronal ao pacto cos sindicatos e censuraron que a magnitude da subida expuxésese "en termos de premio ou castigo" en lugar de basearse en criterios "técnicos, como indica a lei". Avisan de que a actualización "pode facer incorrer en perdas" e incluso abocar " quebra" a moitas "empresas de determinados sectores e territorios". Tamén arremeteron contra a negativa a actualizar os contratos do sector público en proporción, o que, recalcan, leva a que haxa compañías "atrapadas" en contratos plurianauales de prestación de servizos "con escasas marxes de beneficio ou traballando a perdas".
E mentres a patronal defende que con este incremento o SMI "supera o 60% do salario medio en 13 autonomías", o líder de UXT, Pepe Álvarez, refugouno ao tomar como referencia os datos de Eurostat, que situou este índice en 2.218 euros en 2022.
