Para alcanzar el éxito en frutillita juego, una tragamonedas de un casino en línea, se deben poseer diferentes habilidades, destrezas que debe desarrollar el individuo para obtener ganancias, lo mismo sucede en cada aspecto de la vida, debemos prepararnos y formarnos en diferentes áreas para prosperar y avanzar.
Podemos definir a las competencias interpersonales como una habilidad social, esto mejora el proceso del aprendizaje, la manera de comunicarse y permite que el ámbito laboral sea cálido, favoreciendo un mejor desenvolvimiento de los trabajadores.
Estas habilidades se desarrollan con el tiempo, con la práctica, la observación, no es algo que dependa solo de leer un libro o revisar un manual, para algunas personas es una habilidad innata, pero no te preocupes, se puede alcanzar y perfeccionar.
Relevancia de las competencias interpersonales
La importancia de desarrollar las habilidades sociales es que mejora la capacidad de los profesionales del juego, cualquier tipo de juego, desde una actividad física o una actividad deportiva digital. La vida diaria brinda la posibilidad de adquirir dichas habilidades para lograr resultados favorables en cualquier ámbito.
La adquisición de las habilidades sociales es importante porque: permite desarrollar confianza y solidaridad, promueve la colaboración y la creatividad, promueve el entusiasmo entre los miembros de un equipo, lo que mejora la productividad.
Se reducen los conflictos innecesarios, se elevan las experiencias positivas, lo que mejora la autoestima del sujeto, además se mejora las habilidades de liderazgo. ¿Cómo esto ayuda a los profesionales del juego?
Es evidente que los profesionales en el juego deben tener habilidades de liderazgo, para que su equipo alcance la victoria, el mantener al margen los conflictos y proyectar seguridad al resto de los competidores, esto mejora las probabilidades de conseguir una victoria.
Cuando se trata de una competición individual, es aún más importante contar con estas habilidades, el desenlace de un partido de tenis depende mucho de la confianza del jugador.
Tipos de competencias interpersonales
En psicología las competencias interpersonales son conocidas como habilidades blandas, son capacidades o destrezas que se adquieren para la vida, para que la calidad de vida del ser humano mejore considerablemente, así como su rol dentro de la sociedad. Estos son los tipos de competencias interpersonales más importantes:
La comunicación
Es la primera habilidad que debemos tener presente y que debemos adquirir, el poder hablar no significa que sabemos comunicarnos, la comunicación se trata de comprender lo que escuchamos y de poder expresarnos efectivamente.
Un buen comunicador sabe cómo interactuar con diferentes personas, sin importar la ideología o sus orígenes, es capaz de empatizar, trasmitir y negociar con la otra persona. Si deseas mejorar tu capacidad de comunicación, puedes detallar todo el lenguaje no verbal de las personas con las cuales interactúas diariamente.
El lenguaje no verbal en muchas ocasiones también transmite un mensaje, que puede diferir o afirmar lo que es expresado verbalmente.
Escucha de tipo activa
De seguro te ha pasado más de una ocasión que estás en medio de una conversación, pero tus pensamientos están en otro lado y realmente no estás atendiendo lo que sucede a tu alrededor, al momento que tu interlocutor hace una pregunta, quedas en blanco, este tipo de escucha no favorece la comunicación.
La escucha debe ser activa, debemos ser capaces de mantener la concentración cuando hablamos con otras personas, esto permite avivar la comunicación, generar un lazo y ser capaz de entender a la otra persona. Esto demuestra respeto, para practicar esta habilidad le recomendamos que mire a los ojos a su interlocutor y que esté atento a sus gestos.
Resolución de conflictos
Cuando se forma un grupo es importante ser capaz de resolver los conflictos pacíficamente, trabajar en grupo puede ser una tarea titánica, además es crucial poder comunicar un punto de vista, sin que los otros miembros del equipo se sientan inferiores o menospreciados.
Una persona que sea capaz de resolver conflictos debe ser empática, debe practicar la diplomacia, debe tener habilidades de negociación y asertividad. La persona que cumple este rol debe ser capaz de mirar con objetividad los pros y los contras de cada situación y elegir sabiamente en favor del bienestar del equipo.
Flexibilidad
Es una habilidad que lamentablemente no todos poseen, es la capacidad de adaptarse a los cambios, el mundo constantemente presenta cambios, la manera como nos comunicamos, el teletrabajo, como nos divertimos, todo va progresando y debemos ser capaces de adaptarnos sin temores a estos nuevos tiempos.
Ser capaz de salir de la zona de confort puede ser un reto, pero no es imposible, podemos ir desde cosas pequeñas hasta las más complejas para adquirir dicha habilidad.
Los tipos de competencias interpersonales están muy conectados entre sí, vemos como para comunicarnos debemos ser empáticos, que es otra competencia, debemos saber escuchar, ser flexibles, tolerantes; para trabajar en equipo debemos ser líderes y a la vez adaptarnos a los cambios.
Cultivar estas competencias es una práctica diaria, que no debe cesar, en especial si deseamos triunfar en cada uno de los aspectos de la vida.
