Así son las ayudas de la Xunta para fomentar el empleo juvenil: contratos de un año y más de 16.000 euros

La Xunta de Galicia acaba de lanzar una ambiciosa iniciativa para impulsar el empleo juvenil con la publicación en el Diario Oficial de Galicia (DOG) este martes de la nueva convocatoria del programa Primera experiencia profesional. Esta ayuda ofrecerá hasta 16.625 euros por cada contratación de jóvenes menores de 30 años durante un periodo de doce meses. El programa cuenta con un presupuesto reforzado de 6,3 millones de euros, lo que supone un incremento del 50% respecto a ediciones anteriores, y pretende beneficiar a aproximadamente 650 jóvenes gallegos que podrán acceder a contratos formativos de calidad.

Esta iniciativa se enmarca dentro de las medidas prioritarias del Gobierno autonómico para los primeros cien días de legislatura y responde a la necesidad de abordar el desempleo juvenil, uno de los desafíos más importantes del mercado laboral actual.

A través de estos contratos a jornada completa complementados con formación especializada, se busca proporcionar a los jóvenes su primera experiencia profesional significativa, facilitando así su inserción laboral y contribuyendo a la retención del talento en la comunidad gallega.

Las dos modalidades de contratación que contempla el programa

El programa Primera experiencia profesional está estructurado en dos líneas diferenciadas para adaptarse a los distintos perfiles de jóvenes demandantes de empleo. La primera está dirigida específicamente a la contratación de jóvenes que disponen de titulación académica o certificado de profesionalidad, lo que permite a las empresas incorporar perfiles cualificados que aporten valor añadido a sus estructuras. La segunda línea, por su parte, está orientada a aquellos jóvenes que carecen de cualificación reconocida, ofreciéndoles una valiosa oportunidad para adquirir experiencia laboral y mejorar su empleabilidad.

En ambos casos, los beneficiarios deben cumplir con varios requisitos fundamentales: ser menores de 30 años, residir en Galicia, encontrarse en situación de desempleo y estar debidamente inscritos como demandantes de empleo en el Servicio Público de Empleo.

Esta fórmula dual permite que el programa tenga un alcance más amplio y llegue a diversos perfiles de jóvenes, democratizando el acceso a oportunidades laborales de calidad.

Formación asociada a la contratación

Una de las características distintivas de este programa es su enfoque en la formación complementaria. No se trata únicamente de ofrecer un puesto de trabajo, sino de garantizar que estos jóvenes reciban una preparación específica que fortalezca su perfil profesional. Cada contrato vendrá acompañado de acciones formativas adaptadas al puesto de trabajo y a las necesidades del sector, lo que supone una inversión en capital humano que trasciende la duración del propio contrato.

Esta combinación de experiencia laboral y formación representa un valor añadido fundamental para los jóvenes participantes, que podrán desarrollar competencias técnicas y transversales demandadas por el mercado laboral actual. Además, la duración de los contratos –doce meses a jornada completa– proporciona un periodo suficiente para adquirir una experiencia significativa que pueda reflejarse positivamente en sus currículums.

Procedimiento para solicitar las ayudas

Las empresas y entidades interesadas en acogerse a estas ayudas pueden consultar desde este martes todos los detalles en el Diario Oficial de Galicia. La tramitación se realizará preferentemente por vía telemática a través de la sede electrónica de la Xunta de Galicia, siguiendo el procedimiento establecido para este tipo de subvenciones.

Entre la documentación requerida, las empresas deberán presentar un plan formativo que detalle las acciones de capacitación previstas para cada puesto de trabajo, así como justificar la necesidad de la contratación dentro de su estructura organizativa. Los plazos de solicitud comenzarán a partir del día siguiente a la publicación de la convocatoria en el DOG, por lo que las empresas ya pueden empezar a preparar sus propuestas.

¿Qué tipo de empresas pueden beneficiarse del programa?

El programa está abierto a una amplia variedad de entidades empleadoras, incluyendo empresas privadas de diversos sectores, organizaciones sin ánimo de lucro y entidades del sector público. Esta diversidad permite que los jóvenes puedan acceder a experiencias profesionales en ámbitos muy diferentes, desde el sector tecnológico hasta el asistencial, pasando por servicios, industria o administración pública.

No obstante, se prestará especial atención a aquellos proyectos que promuevan la inserción laboral en sectores estratégicos para la economía gallega, como pueden ser las tecnologías de la información, las energías renovables, la biotecnología o el sector agroalimentario, considerados nichos de oportunidad para el desarrollo económico de la comunidad.