O Sergas contratará a 150 profesionais de enfermería durante un ano

Enfermeiras en Loita advirten que é preciso unha gran oferta de emprego de 8.000 prazas para evitar o colapso do sistema sanitario
Una enfermera en el inicio de la campaña de vacunación. LAVANDEIRA
photo_camera Unha enfermeira no inicio da campaña de vacinación. LAVANDEIRA

O Sergas (Servizo galego de Saúde) presentou este venres aos sindicatos, no transcurso da Mesa sectorial de Sanidade, un Plan de continxencia covid-19 que inclúe a contratación, a partir do 1 de decembro, e por un ano, de strong <>150 profesionais de enfermería.

á reunión, celebrada de forma telemática, asistiron o xerente do Servizo Galego de Saúde, José Flores Arias: os directores xerais de Asistencia Sanitaria, Jorge Aboal; de Saúde Pública, Carme Durñan, de de Recursos Humanos, Ana Comesaña, e representantes das organizacións sindicais CIG, CC OO, CSIF, SATSE e UXT, informa a Xunta nun comunicado. 

No encontro, o Sergas expuxo un Plan de continxencia covid-19 en materia de recursos humanos, un documento, sinala o Goberno galego, "que incorpora unha vintena de medidas extraordinarias en materia de persoal que se consideran precisas para facer fronte á situación de urxencia sanitaria". 

Entre outras materias, o Plan contempla que se poidan realizar, a partir do 1 de decembro, 750 nomeamentos de urxencia sanitaria na categoría de persoal de Enfermería cunha duración mínima de catro meses, chegando 150 destes contratos a unha duración dun ano. 

Así mesmo prevese realizar nomeamentos de urxencia sanitaria noutras categorías, tanto de atención primaria como hospitalaria, cunha duración mínima de catro meses a determinar en función das necesidades asistenciais.

O mesmo Plan inclúe unhas bases de regulación do teletraballo e flexibilización de xornada adaptadas ás institucións sanitarias, "medidas estas que se revelaron como un instrumento organizativo eficaz para manter a actividade e a prestación do servizo público na situación de pandemia", dise na nota.

En canto a listas de contratación, o Plan contempla diversas medidas, como valorar como mérito a dispoñibilidade continuada de acódelas aspirantes de emprego temporal, cunha puntuación adicional específica nos baremos por esta dispoñibilidade, premiando así a aqueles profesionais que se incorporan á prestación de servizos cada vez que son chamados polo Sergas, recoñecendo desta forma a súa colaboración.

Na mesma reunión celebrada este venres presentouse o proxecto de decreto de oferta de emprego público do Servizo Galego de Saúde 2020, que inclúe 973 prazas para persoal estatutario, que se suman ás aprobadas ininterrompidamente por este organismo desde o ano 2012, o que supón, no total do período, 6.909 prazas no sistema sanitario público galego.

Respecto diso, o Sergas indica que está prevista a convocatoria de 652 prazas de persoal licenciado sanitario, para médicos de familia, pediatras de atención primaria, médicos de urxencias, médicos do 061, e facultativos de atención hospitalaria das diferentes especialidades. Nas categorías sanitarias (enfermería, fisioterapeutas, enfermería especialistas,...) ofertaríanse 275 prazas, e nas categorías de xestión e servizos 46 prazas.

Esta oferta, indícase, esgota a taxa máxima de reposición de efectivos do 100 %. Neste sentido, a Xunta de Galicia e a Consellería de Sanidade solicitaron "de modo reiterado" aos ministerios competentes en materia de Facenda, Función Pública e Sanidade a eliminación da taxa de reposición actualmente vixente.

Para rematar, a Xunta precisa que se a Administración do Estado elimina definitivamente a taxa de reposición, o Sergas "podería ofertar a cifra histórica de 3.500 prazas" na referida OPE 2020 para estabilización dos profesionais da sanidade pública galega.

Enfermeiros galegos piden 8.000 prazas

A Representante de Enfermeiras en Loita Catuxa Lagarón Mallo urxiu este venres a celebración dunha "gran oferta de emprego público" que contemple a convocatoria de unhas 8.000 prazas de enfermería despois de que en pandemia queda claro que "o sistema está colpasado".

Considerou ademais que é imprescindible un cambio profundo na xestión do sistema público de saúde, "estamos en crise e hai que aforrar pero urxe unha renovación entre direccións e cargos intermedios do Sergas para que haxa xente verdadeiramente preparada", insistiu.

Durante a súa comparecencia na comisión de reactivación pola covid-19 constituída no Parlamento de Galicia, denunciou a "precariedade laboral" do seu sector no que, asegurou, que se dan condicións "que raian a explotación".

Fixo especial fincapé na temporalidade dos contratos que impiden dar certidumbre aos traballadores que, entre outras cousas, "encadean 20 ou 25 días sen libranza" xa que non poden non atender as peticións do Sergas para cubrir os contratos xa que serían penalizados.

Neste sentido, pediu respaldo aos grupos parlamentarios para liquidar estes problemas en tanto que "a situación laboral á que nos someten ás enfermeiras eventuais só prexudica á sanidade pública".