A Xunta ofrece ampliar o permiso de maternidade e paternidade ao persoal de Xustiza

A Administración autonómica tamén trasladou o seu compromiso de converter en fixos os postos que levan máis de tres anos con contratos temporais

Concentración defuncionarios de Justicia, el pasado diciembre en Pontevedra. OLGA FERNÁNDEZ
Concentración de funcionarios de Xustiza, o pasado decembro en Pontevedra. OLGA FERNÁNDEZ

A Xunta informou este xoves de que ofrece ampliar o permiso de maternidade e paternidade aos funcionarios da Administración de Xustiza, que pasarían de 16 a 20 semanas, e de 29 días a 5 semanas, respectivamente.

Na reunión co comité de folga do persoal de Xustiza, "a Xunta mostrou de novo a súa vontade negociadora e ofreceu unha nova mellora: a ampliación tanto do permiso de maternidade como do de paternidade, sendo trasladada esta mellora no documento entregado onte ás organizacións sindicais", informa nun comunicado.

O permiso de maternidade establecido na normativa básica do emprego público do Estado é de 16 semanas, e a partir de agora terán 20 semanas máis 2 de preparto. Desta ampliación do permiso de maternidade poderá beneficiarse tanto o pai como a nai que sexan empregados públicos.

En canto ao permiso de paternidade, actualmente é de 29 días segundo a lexislación básica do Estado, sendo ampliado este permiso ata as 5 semanas, como recolle a Lei de Emprego Público de Galicia.

O Goberno galego indica que a medida que agora se adopta por parte da Xunta situaría aos funcionarios xudiciais "á cabeza de todas as comunidades autónomas en conciliación por maternidade e paternidade na Administración de Xustiza, xa que o período de conciliación familiar retribuída do persoal da Administración deXustiza galega situarase na media dos 5 meses".

Ademais, engádese no comunicado, a Xunta recolle no mesmo documento o ofrecemento para incrementar a contía do complemento autonómico transitorio por encima da media do resto de comunidades autónomas, o que se traduce nunha subida global de entre 660 e 900 euros ao ano, en función do corpo.

POSTOS FIXOS. A Administración autonómica tamén trasladou o seu compromiso de converter en fixos os postos que levan máis de tres anos con contratos temporais.

Adicionalmente a Xunta ofreceu melloras en materia de violencia de xénero, que pasan pola creación de 7 prazas de psicólogo para os servizos de atención ás vítimas existentes nas sete cidades galegas, o reforzo de persoal nos xulgados de violencia sobre a muller naqueles casos nos que sexa necesario pola súa carga de traballo, e o establecemento dun complemento lineal por obxectivos ligados ao traballo en violencia de xénero, que se traducirá no pago dunha cantidade aos funcionarios dos xulgados de violencia de entre 50 e 100 euros ao mes, en función do tipo de xulgado.

Os representantes dos sindicatos deron por rotas as negociacións este mércores e tras un peche de varias horas en dependencias da administración autonómica, de onde foron desaloxados, anunciaron que a convocatoria de folga indefinida a partir do próximo mércores 7 de febreiro.

Comentarios