BBVA es la empresa del sector financiero con mayor atractivo para trabajar en España según el Randstad Employer Brand Research, un estudio realizado entre casi 163.000 encuestados que analiza las principales razones por las que una persona elegiría una compañía para desarrollar su carrera profesional.
La oportunidad de desarrollo fue uno de los factores determinantes para lograr este reconocimiento. En este punto, la entidad desplegó una estrategia de formación que en España supuso más de 1,1 millones de horas de formación impartidas en 2022, lo que equivale a 67 horas de media por empleado. En el caso de Galicia, se supera el dato nacional con 70 horas por trabajador en promedio.
En la comunidad, el 92% de la formación el año pasado fue vía online, lo que facilita la conciliación laboral de las personas, un aspecto muy valorado por los profesionales a la hora de escoger una empresa para trabajar.
Otro aspecto como el ambiente de trabajo también contribuyó a que BBVA se alzara con el el premio Randstad Award en el sector financiero, un galardón que recogió la directora de Talento y Cultura de BBVA en España, Yolanda Martínez Bajo. “Es un reconocimiento a una de nuestras prioridades estratégicas, que es contar con el mejor equipo y el más comprometido con el objetivo de tener un impacto positivo en la vida de las personas y de la sociedad”, aseguró.
Puso de relieve que la entidad cuenta con una sólida cultura corporativa, un ambiente de trabajo colaborativo y un modelo liderazgo que potencia "el empoderamiento, el emprendimiento y la autonomía de los equipos".
