viernes. 21.01.2022 |
El tiempo
viernes. 21.01.2022
El tiempo

As mulleres concentran tres cuartas partes dos empregos a tempo parcial

Mamen Sabio, en el centro, en la presentación del estudio del sindicato. CC OO
Mamen Sabio, no centro, na presentación do estudo do sindicato. CC OO
CC OO pide "corresponsabilidade real" e erradicar roles de xénero que levan á dobre xornada das traballadoras

Unhas 114.300 galegas traballaban no último trimestre de 2019 cunha xornada parcial, unha cifra que segue superando por moito á de homes na mesma situación. Tanto é así que elas concentran o 75% dos empregos dese tipo, atendendo aos datos da Enquisa de Poboación Activa (Epa).

Ás portas dun novo 8-M, este é un dos datos recollidos polo sindicato Comisións Obreiras en Galicia no informe Mercado de traballo e coidados: a dobre xornada das mulleres galegasque presentou este luns para profundar na análise da "segregación ocupacional e a fenda salarial e de xénero". Nesa liña, a central destaca que a xornada parcial "non adoita ser elección da persoa traballadora e devén en situacións de precariedade laboral porque lastra o salario e empobrece as persoas e as súas familias". 

"O máis espectacular destes datos está non feito de que son elas, en máis do 97%, as que asumen traballar en xornada parcial por coidado de menores ou de adultos enfermos, incapacitados ou maiores", asegura CC OO.

Case oito de cada dez excedencias laborais corresponden a mulleres

Nesa liña, o estudo constata tamén que "os coidados manifestan unha gran segregación de xénero". Atendendo ás súas cifras, o 87,9% das persoas que nin teñen nin buscan emprego por responsabilidades familiares son mulleres. E tamén está "feminizado" o dato relativo ás excedencias laborais, porque máis do 78% corresponden a mulleres.

Vistos os números, a secretaria da Muller de CC OO., Mamen Sabio, pediu este luns na presentación do estudo que se dignifiquen e visibilicen" os coidados domésticos como "sustento da sociedade" e destacou que a remuneración dos mesmos suporía un incremento do PIB do 51%. 

Ademais, o sindicato esixe unha "aplicación real da corresponsabilidade" nun mercado laboral galego do que di segue "perpetuando os roles tradicionais de xénero", o que conduce a que sexan as mulleres as que tomen a decisión de reducir "as súas xornadas laborais en favor dos coidados". "Unha conxuntura sistémica que provoca a dobre xornada feminina", engaden no seu estudo.

¿E a brecha salarial?
Os datos da última Enquisa Anual de Estrutura Salarial de 2017 que recolle CC OO mostran que o salario medio das mulleres ese ano roldaba os 18.833 euros e o dos homes, os 24.321. A diferenza é así de 5.488 euros. 

O sindicato pide que se aplique a normativa que pretende reducir esas discriminacións nun mercado laboral galego que "segue nesgado polos roles tradicionais de xénero no que os empregos a tempo completo e con mellores salarios atópanse nas ocupacións máis masculinizadas". 

As mulleres concentran tres cuartas partes dos empregos a tempo...
Comentarios