A folga de Xustiza, preto de cumprir dous meses coas negociacións rotas

As partes coinciden en que só hai tres puntos listos para ser acordados: as baixas por enfermidade (IT), os reforzos e as substitucións

Xuzgados en folga. XESÚS PONTE
photo_camera Xuzgados en folga. XESÚS PONTE

A folga dos funcionarios da Administración de Xustiza de Galicia está a piques de cumprir dous meses coas negociacións rotas e as posturas entre as partes aínda moi afastadas. Coa vista posta en varios festivos por diante e despois de 51 días consecutivos de folga indefinida, que empezou o 7 de febreiro, nin os sindicatos nin a Xunta están sentados na mesma mesa, con posicións afastadas, en especial na cuestión económica.

As partes coinciden en que só hai tres puntos listos para ser acordados: as baixas por enfermidade (IT), os reforzos e as substitucións. En concreto, os funcionarios da Administración de Xustiza de Galicia deixarán de ter descontos salariais cando soliciten unha baixa, como ocorre no resto de comunidades e mesmo en Galicia con xuíces, fiscais e letrados da administración de xustiza.

Consolidaranse as 36 prazas de reforzos conxunturais que se prolongan desde hai máis de tres anos e aqueles que realicen substitucións de corpos superiores, percibirán un salario acorde ao traballo desempeñado e non o seu cun complemento que non os iguala.

Ambas as partes discrepan no capítulo de amortizacións, pois a Xunta cre que faltan detalles para pechar este punto e os sindicatos aseguran que o Goberno galego pretende crear novos órganos con prazas amortizadas, o que rexeita a administración.

A principal fricción está no aspecto económico, no que a Xunta mantivo na última reunión a oferta de subida de 133,42 euros ao mes para xestores, 108,42 para tramitadores e 105 para corpos de auxilio, ademais de 135 para médicos forenses, todas as cantidades a repartir entre este ano e 2020.

Os sindicatos optaron, tras unha votación na que o resto de traballadores autorizáronos a negociar "o mellor posible" sen o límite de subida de 190 euros, por baixar a súa formulación ata os 180 euros, aínda que a repartir entre este ano e 2019, cun setenta por cento (126 euros) con efecto retroactivo desde o pasado 1 de xaneiro.

A diferenza económica a tres anos entre as posturas de ambas as partes está en, polo menos, 2.700 e 3.350 euros segundo os corpos, unha distancia que podería aumentar se hai subidas noutras comunidades, pois os sindicatos expoñen unha cláusula de revisión nese caso.

A representación social, formada por SPJ USO, Alternativas na Xustiza CUT, FeSP UXT, CSIF, STAJ, CIG e CCOO, considerou que este cambio debe levar a que agora sexa a Administración quen "mova ficha" e convoque un novo encontro, tamén cunha nova oferta.

O Goberno galego, con todo, mantén desde hai dúas semanas que a formulación actual é definitiva e que inclúe, ademais, unha cláusula para garantir que os funcionarios galegos estarán sempre por encima da media do Estado, con revisións periódicas.

Lembra que se celebraron dezaseis reunións con oito propostas de subida salarial e entende que coa actual dáse cumprimento ao mandato parlamentario, ao situar os salarios dos traballadores por encima da media en 2020. Os funcionarios, en cambio, censuran o feito de que houbese tantas subidas, que sitúan entre "cinco e dez euros" cada vez, e aseguran que se a oferta actual estivese encima da mesa o 6 de febreiro, quizá non empezaría a folga.

Nesta situación, os sindicatos esperan recibir ao longo da próxima semana, unha vez pasados os festivos, unha chamada do Goberno galego co obxectivo de retomar as negociacións e acabar cunha folga que xa se notou nas nóminas dos dous últimos meses, nos que os sindicatos calculan unhas perdas salariais globais de ao redor de tres millóns de euros.

Advirten de que, mentres tanto, continuarán as mobilizacións e as medidas de presión co obxectivo de que o Executivo autonómico reconsidere a súa postura, pero este lembra que traballa co diñeiro de "todos os galegos" e ve "totalmente inasumible" a posición sindical.

Comentarios